5月5日,山东省人力资源和社会保障厅召开发布会,通报一季度全省人力资源社会保障工作情况。
(资料图)
就业大局保持稳定
“一季度,全省城镇新增就业24.9万人,同比增长15.8%,就业稳成为经济稳中向好、加快复苏的重要标志和有力支撑。”省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长潘文勇说。
促增长。提请省政府办公厅印发《稳定和扩大就业促增收促消费促增长行动方案》,实施新就业增长点培育、重点产业就业支撑等八项行动,巩固全省经济增长企稳回升势头。实施助力工业经济高质量发展“九+”计划,为工业经济强化政策供给、服务保障、要素支持和人才赋能。
稳岗位。在全国率先实施稳岗扩岗专项贷款政策,发放贷款34.5亿元。加大助企纾困力度,降低失业、工伤保险费60.1亿元,帮助企业稳定岗位。
保重点。开展高校毕业生“启航扬帆计划”、春季促就业攻坚行动,提供就业岗位115万个,高校毕业生就业去向落实率高于去年同期。滚动实施城乡公益性岗位扩容提质行动,新创设岗位50.3万个、安置上岗5.06万人,累计开发岗位112.5万个、安置上岗73.6万人,在岗66万人。
促创业。实施“创业齐鲁十大推进行动”,发放创业担保贷款1.8万笔、46.3亿元,同比增长52%,居全国第一位。
优服务。实施“省内+省外”人力资源协作共享计划,启用“就业一件事”数字化便民应用。各地广泛开展“春风行动”“民营企业招聘月”等就业服务活动,一季度,全省组织各类招聘会4107场,提供岗位230.7万人次。
社会保障制度运行平稳
贯彻落实社保制度改革举措。落实企业养老保险全国统筹,规范被征地农民参加基本养老保险,实施失业保险省级统筹,推进工伤保险省级统收统支。会同税务部门,推进社会保险费统一征收改革。
大力实施全民参保计划。以农民工、灵活就业人员、新业态就业人员为重点,实施社保精准扩面行动,推进基层快递点优先参加工伤保险,参保人数平稳增长。全省职工养老、居民养老、失业、工伤保险参保人数分别达到3346.1万人、4620.5万人、1597.1万人、1996.2万人,同比增加97.9万人、11.4万人、54.6万人、87.8万人。
夯实社保基金安全。制定社保基金监督举报奖励办法,加大监管力度,社保基金实现安全平稳运行。全省社保基金总收入1143亿元,同比增长16.1%;总支出1074亿元,同比增长10.9%;累计结余超3000亿元,实现安全平稳运行。
人才引育取得扎实成效
突出专业技术人才、青年人才和技能人才三支队伍,深化引育创新,优化服务体系,吸引更多人才“智汇齐鲁”。
着力吸引集聚高层次人才。开展泰山学者攀登专家项目、泰山产业技能领军人才遴选工作。通过特聘,为省属高校、科研院所引进10名高层次人才、515名博士。
着力培育青年人才。实施青年人才集聚齐鲁行动计划,新增博士后创新实践基地18家,设立300个“博新岗位”,同比增长1倍;全省新增青年人才11.3万人,同比增长2.7%。精心筹备第二届全国博士后创新创业大赛,9月份将在烟台举办决赛。
着力培养高技能人才。起草加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见,筹备首届山东省职业技能大赛,大赛将于6月中旬在青岛举办。全省新增技能人才5.7万人,全国技术能手7人,省技术能手474人。
着力优化人才服务。推进人才服务智能化、专员化、市场化,山东惠才卡、服务专员、服务联盟成员、服务产品数量均创新高。实施人力资源服务“聚才兴业”计划,人力资源服务业强势开局。
劳动关系保持和谐稳定
健全工作机制,强化标本兼治,持续推进劳动关系治理提质增效。
加强劳动关系源头治理。组织创建劳动关系和谐园区、企业,制定推进集体协商工作的意见,深化仲裁要素式办案方式改革,最大限度减少劳动争议。
加大农民工工资欠薪治理力度。落实工程建设领域农民工工资支付保障制度,开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动,排查用人单位3.57万户,涉及职工183.1万人,解决欠薪问题9548起,帮助4.39万人讨回工资3.61亿元。完善省农民工工资支付监管平台功能,全国根治欠薪平台线索实现动态清零。
(来源:大众日报客户端)
标签:
要文