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1、汉代察举制度,严格地说是从文帝(公元前179-前157年在位)开始,他下诏要求「举贤良方正能直言极谏」者,并且定下了「对策」(考试)和等第。
(资料图)
2、武帝时「察举制」达到完备,各种规定相继推出。
3、其后,各种科目不断充实,特别是有了统一的选才标准和考试办法。
4、考试是汉代察举制度的重要环节。
5、被举者经考试后,由政府量才录用,这样既保证了选才标准能贯彻实行,选出真正的人才,还能保证竞争的相对公平,令下层人士有进入国家管理层的可能。
6、随着考试制度不断发展和完善,到隋唐以后更发展成「科举制度」,这一制度实行了1,300年之久,成为中国重要的选官制度。
7、评价:西汉时期;为国家选拔了优秀人才,扩大了政权基础,维护了专制主义中央集权,东汉时期擦举内容发生变化,而且由地方贵族地主控制,形成了累世公卿局面,是导致后来分裂和军阀割据的原因之一征辟是汉朝封建统治者为搜罗人才、以加强统治而采取的特别措施,相对于过往商的“世卿世禄制”、秦的”军功授爵制“是一种进步。
8、尽管由此入仕者的数量不多,但它通过皇帝征聘和高官辟除的方式给予应征者以特殊礼遇,可以使得一些本不愿为官的硕学名儒之士加入到封建统治阶层中来,而且统治者也可以籍此沽得求贤之名。
9、所以征辟作为对察举制的补充,它和察举一起构成了汉代选官制度的总体。
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